元月一日那天，我突然發現，不知什么時候，辦公桌上的臺歷被人換掉了，這才讓我意識到，原來2012年竟是在不經意的忙碌中自身邊悄悄滑過，而2013年又真的到來了。是去也匆匆，來也匆匆嗎？不過，在我們每個人人生的旅途中，生命總是因歲月的交接而顯得形色匆匆。又是一年了，一顆驛動的心不免又要使我思緒萬千，但一時又難以說清自己到底是想不遣余力的挽留什么。雖然2012年中捷石化取得了不俗的業績，但是總覺得還有太多的事情未及去做，卻要毫無辦法的匆匆的交給了來年。因為旁邊的手機接連響起，使我還來不及多想，便匆匆包裹起對時間匆匆而逝的無奈，加入到伙伴們彼此真誠的短信祝福中。
過年了，留于人們心中的總是祝愿。我真心祝愿全體伙伴及其家人們身體健康，祝愿我們的中捷石化越發繁榮，當然也祝愿我們的文化窗口《華韻》越辦越好。一想起《華韻》，我便自然而然的聯想到了老堯，他與我是老同事、老相識，更算是多年建立起來的老朋友。回想起來，這些年他與中捷石化總是有著扯不斷的關系，他不斷的關注著我們企業的發展，支持著我們的文化建設，至今仍舊在堅持為我們的《華韻》幕后執筆，卻樂此不疲，著實令我心生感激，如果有機會倒是真應該當面感謝這位老朋友。
過年了，留于我們身后的總是回憶。回憶中，《華韻》的一張張墨紙上面，似乎難見我集團各單位主要管理者的文章。我想，可能是你們過多的忙于工作吧，沒有了學習的時間，更沒有了為自家內刊寫文章的時間，甚至都沒有翻看的時間吧。為此，當我再一次的想到老堯，不免生出些許汗顏，頓感面赤。記得多年前我就說過，學習是石化各級管理者的一項政治任務，一項永不竣工的工程。如今看來，這項工程怕是已經擱置很久了。在這里，我老調新提，提有新意，我希望2013年不要再讓我有所回憶時為此汗顏。
過年了，留于我們每位伙伴面前的都是美好。這些美好既是我們在2012年共同耕耘的收獲，亦是我們新年新起點的源動力。2012年我們的對外合作取得了突破性進展，我們的各個項目建設已列入了有序的進展中，試看2013年，伴隨著國家優惠政策的出臺：
我們集鐵路運輸、油品存儲及裝卸為一體的石化產品碼頭將橫空出世；
我們集科研、辦公為一體的現代化綜合辦公樓將盡收眾人眼底；
我們強強聯手、合力開發的LNG新能源將引領市場；
我們服務于民、設計星級的加油加氣站將粉墨于眾；
我們改革創新、屹立潮頭的蒽油加氫裝置將機器隆隆；
我們思變求進、敢打敢拼的各個子公司將百花齊放。
……………
擺在我們眼前的一切都顯得意味深長，充滿了無限的希望。但是我們能夠實現嗎？或許，了解中捷石化的人不會懷疑我們的能力，因為石化人曾經畢竟創造了太多的傳奇，那么如何讓我們的能力在新的一年里發揮到極致呢？我想，首先一點是，各單位的主要責任人要以身作則，負起責任，而且要負全責。人們常說無能的將領帶不出好的士兵，其實這話并不可怕，可怕的是好的士兵遇不到好的將領。作為各單位的主要責任人，我希望你們凡事要用心去多看點、多做點、還有就是“心”字上面四張“口”，要求你們更要多想點、多說點，因為在我看來，任何時候員工出錯，第一責任人都難辭其咎。第二點是，各單位的各級管理者要懂得分解工作，做到全權負責，學會 “定人”、“盯人”，把要落實的工作直線到底，落到實處。第三點是，全體伙伴要胸懷大局，建立和牢固“我為工作，工作為我”的正確意識，做好、做對屬于自己的每一份工作。
新年不是終結而是開始，她意味著辭舊迎新，既是一種莊嚴的回顧，也是對我們繼往開來的提醒，既要告訴我們不要留戀過去，又要告訴我們時間匆匆。伙伴們，讓我們為了建設中捷石化美好家園這一共同目標，趕快行動起來吧，不惜讓歲月的足跡浸入我們各自的汗水，更要讓歲月的足跡鑲嵌進中捷石化人不屈不撓的精神。我們一定要牢牢記住，2013年，我們所唯一能做的就是迎著她每天升起的朝陽，向前、向前、不斷的向前。
河北中捷石化集團董事長：王振華